.jpeg)
Kauza "Upratovačky": ministerstvo vnútra odmieta politizáciu manažérskeho rozhodnutia
|
|
|
 |
| OBJEDNÁVKY | FAKTÚRY | E-TRHOVISKO | OBSTARÁVANIE |
25. 03. 2026
Ministerstvo vnútra odmieta snahy o politické zneužívanie manažérskeho rozhodnutia týkajúceho sa ukončenia pracovných pomerov upratovacieho personálu na pracoviskách na východnom Slovensku. Ide o citlivú otázku, ktorá sa dotýka konkrétnych ľudí, a preto by mala byť predmetom vecnej a korektnej diskusie, nie politických interpretácií.
Rezort si je plne vedomý ľudského rozmeru celej situácie. Zamestnankyne a zamestnanci, ktorých sa rozhodnutie týka, dlhodobo prispievali k fungovaniu ministerstva a za svoju prácu si zaslúžia rešpekt, úctu a férový prístup. Rozhodnutie nebolo motivované zľahčovaním ich prínosu ani žiadnymi osobnými charakteristikami.
Prijatie tohto kroku bolo výsledkom dôkladnej analýzy. Ministerstvo vychádzalo z ekonomických a prevádzkových údajov, ktoré boli detailne vyhodnocované, a zároveň viedlo rokovania so sociálnymi partnermi. Celý postup prebehol v súlade s pracovnoprávnymi predpismi a pri zachovaní všetkých zákonných aj sociálnych štandardov ochrany zamestnancov.
Podstatným faktom je, že po oboznámení sa so všetkými okolnosťami a dôvodmi riešenia tento postup akceptovali aj zástupcovia odborov, čo potvrdzuje jeho vecnú opodstatnenosť.
V kontexte zodpovedného prístupu k verejným financiám je prirodzené, že sa optimalizačné opatrenia týkajú najmä podporných činností. Zásahy sa nedotýkajú oblastí, ktoré sú priamo spojené s bezpečnosťou občanov alebo poskytovaním základných služieb verejnosti. Napriek tomu si uvedomujeme, že takéto kroky nie sú jednoduché a prinášajú aj nepopulárne rozhodnutia.
Ministerstvo prijalo opatrenia na zmiernenie sociálnych dôsledkov. Dotknutým zamestnankyniam bude vyplatené odstupné nad zákonný rámec a paralelne sa hľadali možnosti ich ďalšieho uplatnenia – či už v rámci rezortu, alebo u externého poskytovateľa služieb. Predbežné informácie naznačujú, že časť zamestnankýň o tejto možnosti uvažuje, zatiaľ čo iné, najmä tie v dôchodkovom veku, sa rozhodli pracovnú aktivitu ukončiť.
Považujeme za nešťastné, že časť verejného priestoru pristupuje k tejto téme bez dostatočného zohľadnenia faktov a bez návrhov realizovateľných riešení. Riadenie verejných financií si vyžaduje zodpovednosť a prijímanie rozhodnutí, ktoré sú dlhodobo udržateľné.
Odhadovaný finančný efekt predstavuje úsporu približne pol milióna eur. Aj preto je povinnosťou vedenia rezortu systematicky vyhodnocovať, kde je možné zabezpečiť služby efektívnejšie a hospodárnejšie.
Doplňujúce informácie:
- Dôvodom prepúšťania upratovačiek je konsolidácia a šetrenie finančných prostriedkov vynakladaných na zabezpečenie upratovacích a čistiacich služieb a potrieb v objektoch MV SR.
- Nie je to po prvý raz, čo čistiace a upratovacie služby zabezpečovala externá spoločnosť. Zámer spustený na východnom Slovensku bude po po istom čase vyhodnotený. Na základe ekonomických výsledkov sa následne rozhodne, či bude rezort v zabezpečovaní upratovania a čistenia formou outsourcingu pokračovať aj v ďalších krajoch.
- Ministerstvo vnútra má k dispozícii predbežné prepočty nákladovosti a efektívnosti, ktoré si v Košickom a Prešovskom kraji overuje priamo v praxi. Kmeňoví zamestnanci totiž na rozdiel od externého dodávateľa nevykonávajú niektoré typy činností, na ktoré bolo potrebné obstarávať ďalšie služby. Dodávateľ zabezpečí balík všetkých potrebných služieb, čo by malo priniesť významné úspory v porovnaní s doterajším systémom samostatných zákaziek.
- Úspory sa predpokladajú nielen v personálnej a sociálnej oblasti (mzdy, odvody, dovolenky, PN a podobne), ale aj v nákladovej časti. Ministerstvo vnútra napríklad nebude musieť samostatne obstarávať čistiace prostriedky, techniku či rôzne nástroje a náradie potrebné na výkon týchto prác.
- Maximálna hodnota rámcovej dohody počas 4 rokov pre Košický kraj je 6,684 mil eur, pre Prešovský kraj 4,341 mil. eur. Z rámcových dohôd sa bude čerpať podľa potrieb a možností rozpočtu.
- Pokiaľ ide o bezpečnostné otázky a obavy z úniku citlivých informácií - disciplínu v tomto smere sú povinní dodržiavať v prvom rade zamestnanci rezortu bez ohľadu na to, či im upratujú priestory kmeňoví alebo externí zamestnanci. Materiály obsahujúce utajované skutočnosti, interné dáta či osobné údaje nesmú nechávať bez dozoru a musia ich ukladať v priestoroch na to určených, v trezoroch či bezpečnostných skriniach.
- Ochrana je posilnená tým, že rámcová dohoda ukladá poskytovateľovi povinnosť zachovávať mlčanlivosť o všetkých informáciách týkajúcich sa činnosti objednávateľa, ku ktorým sa pracovníci pri výkone služieb dostanú. Pracovníci poskytovateľa musia v súlade s uzatvorenou rámcovou dohodou absolvovať preverenie podľa interných predpisov MV SR a nesmú byť právoplatne odsúdení za majetkové alebo násilné trestné činy. Poskytovateľ je zároveň povinný zaviazať svojich pracovníkov mlčanlivosťou o všetkých skutočnostiach, ktoré sa dozvedia pri výkone služieb.
