Refundácia miezd SO pre OP ĽZ - II.

Názov a sídlo prijímateľa: Ministerstvo vnútra SR, Pribinova 2, 812 72 Bratislava
Výška nenávratného finančného príspevku (NFP):  6 313 057,27 eur
Dátum rozhodnutia o poskytnutí NFP: 25.10.2019
Dátum nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia: 06.11.2019

Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu v rámci Operačného programu Ľudské zdroje (OP ĽZ).

• Prioritná os:  7. Technická pomoc
• Špecifický cieľ:  7.1 Podpora efektívnej implementácie operačného programu

Riadiaci orgán OP ĽZ: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR 
Sprostredkovateľský orgán OP ĽZ: Ministerstvo vnútra SR   

Miesto realizácie projektu: Banskobystrický kraj, Žilinský kraj, Košický kraj, Prešovský kraj, Nitriansky kraj, Trenčiansky kraj, Trnavský kraj
Obdobie realizácie projektu: 01/2018  - 07/2021

Hlavný cieľ projektu: Mzdové zabezpečenie oprávnených zamestnancov a administratívno-obslužného personálu.

Opis projektu:  

Cieľom projektu je zabezpečenie stabilizácie administratívnych kapacít sprostredkovateľského orgánu zapojeného do implementácie OP ĽZ prostredníctvom financovania miezd spolu s realizáciou spravodlivého a motivačného systému odmeňovania zamestnancov, zavedením a realizáciou transparentného systému hodnotenia ich výkonnosti. V rámci implementácie projektu sa budú financovať mzdy zamestnancov a odmeny zamestnancov mimopracovného pomeru sprostredkovateľského orgánu vykonávajúcich činnosti týkajúce sa prípravy, riadenia, monitorovania, hodnotenia, informovania a komunikácie, kontroly a auditu pri zabezpečovaní implementácie OP ĽZ v programovom období 2014-2020. Aktivity projektu budú realizované v súlade s vyzvaním na celom území SR okrem Bratislavského samosprávneho kraja, t.j. všetky kraje menej rozvinutého regiónu.

Cieľovou skupinou sú najmä zamestnanci odboru inklúzie marginalizovaných rómskych komunít, organizačného odboru, odboru právnych služieb a odboru rozpočtu a financovania (platobná jednotka) vrátane zamestnancov zamestnaných na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru podieľajúcich sa na implementácii OP ĽZ. Povinné projektové merateľné ukazovatele na sledovanie cieľa projektu sú: Počet odídených administratívnych kapacít RO/SORO a Priemerný počet administratívnych kapacít RO/SORO refundovaných z prostriedkov TP.

Plánované aktivity:  

Projekt bude realizovaný prostredníctvom aktivity (Personálna oblasť) a jednej hlavnej aktivity.

Hlavná aktivita projektu: Mzdové zabezpečenie oprávnených zamestnancov a administratívno-obslužného personálu.

Informácie o operačnom programe Ľudské zdroje nájdete na http://www.minv.sk/?OPLZ