Refundácia miezd SO pre OP ĽZ – I.
Názov a sídlo prijímateľa: Ministerstvo vnútra SR, Pribinova 2, 812 72 Bratislava
Výška nenávratného finančného príspevku (NFP): 7 450 365,01 eur
Dátum rozhodnutia o poskytnutí NFP: 06.07.2016
Dátum nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia: 06.07.2016
Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu v rámci Operačného programu Ľudské zdroje (OP ĽZ).
- Prioritná os: 7. Technická pomoc
- Špecifický cieľ: 7.1 Podpora efektívnej implementácie operačného programu
Riadiaci orgán OP ĽZ: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR
Sprostredkovateľský orgán OP ĽZ: Ministerstvo vnútra SR
Miesto realizácie projektu: Banskobystrický kraj, Žilinský kraj, Košický kraj, Prešovský kraj, Nitriansky kraj, Trenčiansky kraj, Trnavský kraj
Obdobie realizácie projektu: 01/2015 - 12/2019
Hlavný cieľ projektu: Mzdové zabezpečenie oprávnených zamestnancov a administratívno-obslužného personálu.
Opis projektu:
Cieľom projektu je zabezpečenie stabilizácie administratívnych kapacít sprostredkovateľského orgánu OP ĽZ realizáciou spravodlivého a motivačného systému odmeňovania zamestnancov. V rámci implementácie projektu sa budú refundovať mzdové náklady všetkých oprávnených zamestnancov sprostredkovateľského orgánu vykonávajúcich činnosti týkajúce sa prípravy, riadenia, monitorovania, hodnotenia, informovania a komunikácie, kontroly a auditu pri zabezpečovaní implementácie OP ĽZ v programovom období 2014-2020. Aktivity projektu budú realizované v súlade s vyzvaním na celom území SR okrem Bratislavského samosprávneho kraja, t.j. všetky kraje menej rozvinutého regiónu.
Cieľovou skupinou sú najmä zamestnanci odboru inklúzie marginalizovaných rómskych komunít, organizačného odboru, odboru právnych služieb a odboru rozpočtu a financovania (platobná jednotka) vrátane zamestnancov zamestnaných na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru podieľajúcich sa na implementácii OP ĽZ. Povinné projektové merateľné ukazovatele na sledovanie cieľa projektu sú: počet zamestnancov RO/SORO platených z prostriedkov TP, počet odídených administratívnych kapacít RO/SORO a počet prijatých administratívnych kapacít RO/SORO.
Plánované aktivity:
Projekt bude realizovaný prostredníctvom aktivity (Personálna oblasť) a jednej hlavnej aktivity.
Hlavná aktivita projektu: Mzdové zabezpečenie oprávnených zamestnancov a administratívno-obslužného personálu.
Informácie o operačnom programe Ľudské zdroje nájdete na http://www.minv.sk/?OPLZ