Uchádzači o riadiaci post v polícii budú musieť prejsť výberovým konaním
24. 11. 2020![logo Policajného zboru SR](/swift_data/source/mvsr/miskolci/fotografie/PZ_stredne.jpg)
Tento postup vyplýva z nového interného nariadenia MV SR o zásadách kariérneho postupu v Policajnom zbore, ktoré minister vnútra Roman Mikulec podpísal 6. novembra 2020. Všetky riadiace pozície v Policajnom zbore sa budú obsadzovať na základe výberového konania.
Výberové konania na tzv. nižšie riadiace funkcie, kde je dolná hranica rozpätia príplatku za riadenie od 5 do 9 percent, vyhlasujú nariadení s ustanovovacou pôsobnosťou formou oznámenia na intranete MV SR, a to najskôr 2 mesiace pred uvoľnením či zriadením funkcie.
Výberové konania pre tzv. vyššie riadiace funkcie, kde je dolná hranica rozpätiapríplatku za riadenie od 10 percent vyššie, sa okrem intranetu MV SR zverejňujú aj na verejnom webovom sídle MV SR.
Nové pravidlá zároveň ustanovujú podmienky, ktoré uchádzač o riadiacu funkciu musí spĺňať – ide napríklad o dĺžku trvania služobného pomeru, kvalifikačné predpoklady a absolvovanie potrebného odborného vzdelania.
Výberové konanie bude mať ústnu časť, jeho súčasťou však môže byť aj písomná časť a pri niektorých funkciách aj psychologické posúdenie osobnostných predpokladov či psychofyziologické overenie pravdovravnosti policajta.
Pre komplexné posúdenie úrovne uchádzača sa využije inštitút osobného pohovoru.
Uchádzačov budú posudzovať komisie s nepárnym počtom členov. Zastúpenie v nich budú mať aj policajné odbory, s ktorými je uzatvorená kolektívna zmluva vyššieho stupňa. Na platnosť rozhodnutia komisie bude potrebná nadpolovičná väčšina hlasov všetkých členov.
„Novými pravidlami kariérneho postupu chceme dosiahnuť, aby kvalitní, čestní a pracovití policajti vnímali policajnú službu ako celoživotné poslanie. Aby schopnosti, zručnosti a vedomosti mali za každých okolností prednosť pred rodinkárstvom, či ostrými lakťami. Súčasťou toho bude aj zmysluplný systém hodnotenia, využívanie motivačných nástrojov v odmeňovaní, ktoré musia odrážať výkonnosť a kvalitu práce polície ako služby občanom so zameraním na stabilizáciu Policajného zboru, vrátane existujúceho sociálneho systému,“uviedol minister vnútra Roman Mikulec.
Nové zásady kariérneho postupu v neposlednom rade upravujú aj kariérny postup policajta v tzv. vertikálnej a horizontálnej línii.
Kariérnym postupom vo vertikálnej línii sa rozumie služobný postup od nižšieho až po najvyšší stupeň riadenia. Horizontálna línia upravuje prevedenie či preloženie policajta na inú funkciu rovnakej úrovne v rámci útvarov.